Outil exclusif
OSCA®
Le diagnostic exclusif d'Ascory, conçu pour éclairer avec précision les dynamiques de leadership.
Avec OSCA®, Ascory propose un outil de diagnostic conçu pour poser une lecture fine, structurée et immédiatement exploitable des dynamiques de leadership, de posture et de fonctionnement. Pensé pour les accompagnements individuels comme pour les besoins des entreprises.
Ce qu'OSCA® permet d'identifier
Forces dominantes
Identifier les appuis solides sur lesquels construire.
Points de tension
Repérer ce qui freine l'efficacité, la stabilité ou la qualité relationnelle.
Modes de fonctionnement
Comprendre les schémas récurrents en posture, communication et décision.
Zones de vigilance
Anticiper les risques en situation de pression, de conflit ou de responsabilité accrue.
Leviers d'évolution
Cibler les axes prioritaires pour progresser de manière concrète.
Besoins d'accompagnement
Définir les interventions les plus pertinentes selon le contexte.
Au cœur de l'outil
8 archétypes de fonctionnement
Au cœur de l'outil, une cartographie fondée sur 8 archétypes de fonctionnement permet de rendre les résultats plus lisibles, plus parlants et plus utiles dans la mise en action.
Ces archétypes ne figent pas les profils : ils servent de repères pour comprendre plus rapidement les tendances dominantes, les points de vigilance et les leviers à activer selon la situation.
Dépasser les impressions. Objectiver les dynamiques. Cibler les leviers qui comptent.
À qui s'adresse OSCA® ?
Équipes RH, formation ou direction
Un outil différenciant pour objectiver les besoins et cibler les interventions.
Entreprises
Enrichir un parcours managérial ou un dispositif de développement du leadership.
Cadres et dirigeants
Confrontés à des enjeux de posture, de communication, de pression ou de décision.
Talents à fort potentiel
En phase d'évolution, de prise de fonction ou de repositionnement.
Modalités de déploiement
OSCA® s'adapte à votre contexte et à vos objectifs.
Diagnostic individuel
OSCA® déployé pour un professionnel, en amont ou en cours d'accompagnement.
Intégré à un parcours
OSCA® comme socle d'un programme LEADER ACT ou d'un dispositif managérial.
Déploiement entreprise
OSCA® adapté à un collectif — équipe de direction, cohorte de managers, talents.
Construisons votre diagnostic
Entreprise, parcours managérial ou accompagnement individuel — échangeons sur le format le plus adapté à vos enjeux.